保安导师与导师老板

来源：admin    时间：2015/6/10

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    一位只有小学文化的保安，却是数千学子敬爱的“导师”，你惊讶吗？据本报昨日报道，中南林业科技大学有这么一位保安姚叔，他工资微薄却自掏腰包为学生提供方便；深夜起床只为帮学生找身份证；只读小学三年级却学会用QQ上传考研资料，为备战中的学生加油打气。他不是学术上的导师，却是学生心中的“精神导师”。

　　就像是很多励志故事中出现的那位智者，姚叔在学子进步的路上，用爱为他们亮起一盏明灯，给他们前行的力量。他的行为早已经超过一名保安的职责，但他却乐意并坚持付出了六年。梳理他的事迹，你会发现和许多在平凡岗位上做出不平凡事迹的人一样，他们不仅做好了分内之事，还将爱无限延伸出去，让自己的职责内涵更加丰富。

　　这是一种境界，超出自己的职责去付出的人，值得铭记。现实生活中，我们大多只追求尽职尽责即可，有时候有些人连分内之事都难以做好。就拿高校来说，当功利色彩早已把最后一米象牙塔都涂抹得面目全非时，当高校老师在发表论文的压力下，已经拿不出时间来和学生交流时，当学生们聆听校长讲话只能是在毕业典礼上时，我们的大学其实已经很缺精神导师了。

　　在这种背景下，高校出现一种调侃，研究生导师会被戏称为“老板”，因为他们决定着学生每月的收入补贴，一些导师忙着跑项目、要经费，项目多了，学生就成了为导师打工的廉价劳动力，如此一来，高校学术研究味淡了，商业味道却更浓了。合肥保安公司

　　两者一对比，真有些讽刺意味。当保安可以成为导师，导师却被称作老板，角色异位时，谁该赧颜？不仅仅是高校，在不少领域内，似乎都有人忘记了自己的本职：一些医生想的不是治病救人，是如何多从患者兜里掏银子；一些工程建设者，想的不是建造精品，是如何偷工减料以肥自己的腰包；一些食品加工者，想的不是制作健康可口的食品，是不择手段降低成本提高利润。这种责任的缺失，在姚叔面前，难道不觉得需要反省？

　　何止是高校需要像姚叔这样的精神导师。这个稍显浮躁的社会，更加需要。安徽保安公司